Les fundacions i associacions del Tercer Sector es troben sovint amb la mateixa dificultat: desenvolupar la seva tasca social amb pressupostos molt ajustats i, alhora, protegir-se davant de possibles incidents legals, accidents o danys materials que puguin posar en perill la seva activitat. En aquest context, comptar amb una assegurança adaptada a la seva realitat no és un luxe, sinó una necessitat operativa.
En resposta a aquest escenari, Zurich Seguros ha posat en marxa una nova oferta d'assegurances dissenyada en exclusiva per a entitats sense ànim de lucre a Espanya, especialment fundacions i associacions. La proposta s'ha configurat amb condicions especials i cobertures adaptades a les particularitats d'aquestes organitzacions, amb la idea que puguin continuar el treball social sense interrupcions quan sorgeixen imprevistos.
Una oferta asseguradora específica per a fundacions i associacions
Segons ha comunicat l'asseguradora, l'objectiu central d'aquesta línia és que les entitats socials mantinguin la seva activitat sense aturades davant de reclamacions, sinistres o danys que afectin el seu funcionament diari. Per això, Zurich ha revisat els seus productes tradicionals i els ha ajustat al context d'organitzacions que treballen amb recursos limitats i, en molts casos, amb personal voluntari.
La companyia subratlla que no es tracta d'un llançament orientat a maximitzar beneficis, sinó de facilitar l'accés a una protecció fiable a entitats que normalment tenen més dificultats per contractar pòlisses completes en condicions estàndard. La intenció és que les fundacions i les associacions puguin evitar buits de cobertura i tenir un suport estable enfront dels riscos més habituals de la seva activitat.
A la pràctica, això significa que els productes asseguradors no s'ofereixen com a simples versions genèriques, sinó que han estat ajustats a l'ús i la realitat del Tercer Sector. Des de la manera com es defineixen les cobertures fins al càlcul de primes, l'enfocament s'ha centrat en les necessitats concretes d'aquestes organitzacions, moltes petites o mitjanes.
Zurich recorda a més que aquestes entitats tenen un paper clau en la cohesió social, atenent col·lectius vulnerables i cobrint necessitats a què, de vegades, el sistema públic no arriba. Sota aquesta premissa, l'asseguradora busca posicionar-se com un aliat estable que aporti tranquil·litat operativa als que sostenen una part important del teixit social.
Cobertures adaptades amb condicions especials i preus ajustats
Dins aquesta nova oferta, l'asseguradora ha posat el focus en diverses pòlisses considerades essencials per a la gestió diària d'una fundació o associació. Entre elles destaquen les assegurances de Responsabilitat Civil, Accidents Col·lectius, protecció de locals i les cobertures específiques per a patrons i juntes directives.
En el cas de la Responsabilitat Civil, la idea és donar resposta a possibles reclamacions de tercers derivades de lactivitat de lentitat: danys personals o materials que puguin produir-se en el marc de projectes, esdeveniments, intervencions o serveis prestats a la ciutadania. Per a organitzacions que treballen directament amb col·lectius vulnerables, aquest tipus de pòlissa esdevé especialment rellevant.
Les cobertures de Accidents Col·lectius estan plantejades per protegir els qui formen part de l'entitat, ja siguin empleats o persones voluntàries, davant de lesions o contingències que es produeixin durant el desenvolupament de la seva tasca. En molts casos, el voluntariat és una peça central en aquest tipus d'organitzacions, per la qual cosa disposar d'aquesta protecció contribueix a reforçar-ne la seguretat i la confiança.
Un altre bloc important el constitueix la protecció de locals i instal·lacions. Les fundacions i les associacions solen operar des de seus, centres d'atenció, oficines o espais cedits que també s'exposen a riscos com incendis, inundacions, actes vandàlics o robatoris. L'adaptació d'aquest tipus d'assegurances cerca cobrir aquestes situacions sense que el cost sigui inassumible per a entitats amb pressupostos reduïts.
A més, Zurich ha preparat assegurances específiques per a patrons i membres de juntes directives, un àmbit que moltes organitzacions passen per alt. Aquestes cobertures estan orientades a protegir les persones que prenen decisions de govern davant de possibles reclamacions vinculades a la seva gestió, la qual cosa pot ajudar que professionals i perfils qualificats s'animin a assumir responsabilitats als òrgans de direcció.
Condicions especials per a entitats amb recursos limitats
Un dels elements diferenciadors que destaca la companyia és l'existència de condicions especials i preus ajustats per a aquestes pòlisses quan les contracta una fundació o associació. La política ha estat dissenyada pensant en organitzacions que funcionen amb marges econòmics molt estrets i depenen de subvencions, donacions o quotes de socis.
Des de Zuric asseguren que la prioritat d'aquesta línia no és el rendiment econòmic, sinó contribuir a fer que el sector social pugui accedir a una protecció que, altrament, resultaria difícil d'assumir. Això inclou ajustar primes, estudiar la casuística concreta de cada entitat i facilitar combinacions dassegurances que cobreixin els riscos bàsics sense disparar el cost.
La filosofia que hi ha darrere de la iniciativa s'alinea amb la tendència creixent a Europa cap a una de més gran col·laboració entre empreses i organitzacions socials, on les companyies no només ofereixen productes, sinó que busquen generar impacte positiu a la comunitat. En aquest cas, el suport es materialitza en forma de seguretat jurídica, econòmica i operativa per als que treballen a primera línia amb persones en situació de vulnerabilitat.
L'asseguradora insisteix que moltes d'aquestes entitats operen “en condicions complexes i amb recursos limitats”, cosa que fa especialment rellevant comptar amb un marc assegurador estable que redueixi la incertesa. Davant incidents inesperats, disposar de cobertures ben dissenyades pot marcar la diferència entre continuar amb els projectes o haver de paralitzar-los per manca de mitjans.
Aquest tipus de condicions afavoreix també que les organitzacions puguin complir millor els requisits de transparència, bon govern i gestió de riscos que els exigeixen tant les administracions públiques com a donants i finançadors privats, un aspecte cada cop més valorat en l'ecosistema del Tercer Sector.
Suport psicoemocional per a empleats i voluntariat
Més enllà de les cobertures estrictament asseguradores, la proposta de Zuric incorpora un component menys habitual en aquest tipus de productes: un servei telefònic de suport psicoemocional dirigit tant a la plantilla contractada com a les persones voluntàries que col·laboren amb aquestes entitats.
Aquest servei s'ofereix sense cost addicional per a les organitzacions que contractin l'oferta i està pensat per acompanyar els qui pateixen desgast emocional al seu dia a dia. Treballar amb col·lectius vulnerables, processos d'exclusió social, emergències o situacions d'alt estrès passa factura, i la companyia ha volgut integrar aquesta realitat al disseny de la solució.
L'assistència psicoemocional vol servir com una eina de suport i contenció davant l'impacte derivat d'escoltar, atendre i acompanyar realitats difícils de manera continuada. Tot i que s'articula per via telefònica, es pot convertir en una via de primera atenció que derivi, si cal, cap a altres recursos o recomanacions de cura més específics.
Amb aquesta incorporació, l'asseguradora introdueix un enfocament més integral de la protecció, no limitat únicament als riscos materials, econòmics o legals, sinó també al benestar emocional dels que sostenen l'activitat diària de les entitats. Per a organitzacions amb pocs recursos per invertir en programes propis de suport psicològic, aquesta prestació pot ser especialment útil.
La presència d'un servei d'aquestes característiques pot ajudar a més que les entitats en reforcin les polítiques internes de prevenció de riscos psicosocials, un àmbit que a Espanya ia la Unió Europea està guanyant rellevància dins de les estratègies laborals i de salut a la feina, també al sector no lucratiu.
Compromís amb teixit social i estratègia d'impacte
La nova oferta de Zurich Seguros s'emmarca a la estratègia d'impacte social que la companyia està desplegant en els darrers anys. Dins aquest marc, l'asseguradora ha impulsat múltiples iniciatives de voluntariat corporatiu i col·laboració amb entitats socials, involucrant, segons les dades pròpies, milers de persones participants.
Entre les accions més destacades hi ha la 'Zurich Activist Week', un programa orientat a la inclusió laboral de joves ia l'acompanyament de persones en situació de vulnerabilitat a diferents punts d'Espanya. A través d'aquest tipus de projectes, l'empresa busca connectar el personal i altres agents amb organitzacions socials que treballen sobre el terreny.
El llançament d'assegurances pensades per a fundacions i associacions s'interpreta així com un pas més en aquesta línia, combinant el negoci assegurador amb objectius dimpacte social. La companyia pretén no només donar suport a accions puntuals de voluntariat, sinó també mitjançant solucions que formin part de l'estructura estable de les entitats.
Des de la direcció de Zurich Seguros a Espanya s'insisteix en la importància de les fundacions i associacions a l'hora de mantenir la cohesió social, especialment en entorns de crisi o en contextos on els recursos públics no arriben amb la mateixa intensitat. Precisament per això, se subratlla la voluntat de “estar a prop dels que sostenen el teixit social”.
Aquesta visió encaixa amb un moviment més ampli dins del sector assegurador europeu, on cada vegada és més habitual que les companyies integrin criteris socials i de sostenibilitat en el disseny dels seus productes, amb una atenció especial a col·lectius i organitzacions que tradicionalment han tingut menys accés a solucions adaptades.
Amb tot això, la proposta de Zuric situa el focus en un espai que sovint queda en segon pla: la protecció integral de les entitats del Tercer Sector, combinant cobertures clau (Responsabilitat Civil, Accidents, locals i òrgans de govern) amb suport psicoemocional i condicions especials per a pressupostos ajustats. Per a fundacions i associacions que busquen estabilitat i continuïtat en la tasca social, comptar amb aquest tipus d'assegurances pot suposar un suport important a l'hora d'afrontar imprevistos sense haver de frenar la seva activitat.
